Sağlık Sen Antalya Şube Başkanı Sinan Kuluöztürk, 3-9
Eylül tarihleri arasında çeşitli etkinliklerle kutlanan, birey ve toplumun
sağlığı ile ilgili farkındalık oluşturmayı amaçlayan “Halk Sağlığı Haftası”nın
önemine vurgu yaptı. Kuluöztürk, “Halkımızın
sağlığının korunması, geliştirilmesi, sağlık için risk oluşturan faktörlerle
daha etkin mücadele edilmesi ve vatandaşlarımızın hak ettikleri sağlık
hizmetlerinin sunulması hükümetimizin öncelikli hedefleri arasında gelmektedir.
Halk sağlığının ve koruyucu sağlık hizmetlerinin önemini vurgulamak, koruyucu
sağlık hizmetleri ile toplum bilincini arttırarak hastalık meydana gelmeden
önlemek ve bu konuda yürütülen çalışmaları daha görünür kılmak amacı ile her
yıl Eylül ayının ilk haftası Halk Sağlığı Haftası olarak kutlanmaktadır. Bu
haftanın Halk sağlığı açısından en önemli amacı,
toplumun sağlığını hastalanmadan önce koruyabilmek, basit tedbirler ve
önlemlerle doktora, ilaca gereksinim duymadan sağlık sorunlarını
atlatabilmesini sağlamaktır” dedi.
PERSONELİN HUZURU ÖNEMLİ
Sağlık Bakanlığı bünyesindeki 400 bin sağlık
çalışanının aynı ekip ruhuyla, 8 bin aile sağlığı merkezi, 25 bin 885 Aile
Hekimliği Birimi, 202 KETEM, 177 AÇSAP Merkezi, 100 Sağlıklı Hayat Merkezi, 195
Entegre İlçe Hastanesi, 76 Entegre Sağlık Merkezi ve 446 Göçmen Sağlığı
Merkezinde koruyucu sağlık hizmeti sunduğunu hatırlatan Kuluöztürk, bu birimlerde halkın sağlığını korumak üzere
görevli sağlık personelinin çalışma şartlarının iyileştirilmesi, özlük
haklarının korunmasının halkın sağlığı ile doğrudan ilintili olduğunu, halk
sağlığı hizmetlerinin başarıya ulaşmasının temelinde personelin huzurunun,
memnuniyetinin yattığını kaydetti.
KAZANIMLAR
SAĞLADIK
Sağlık-Sen'in sorunlarla mücadelede her zaman çözümü
arayan sivil inisiyatifi canlı tutacağını belirten Başkan Kuluöztürk sözlerini
şöyle sürdürdü: “Biz Sağlık-Sen olarak; sağlık çalışanlarının sorunlarına
yönelik bilimsel temelli çözüm önerileri geliştirmekle, sağlık çalışanlarının
haklarını koruma ve geliştirme sürecinde önemli kazanımlar elde edilebildiğini
gösterdik. Bunu sözleşmelileri kadroya alınması süreciyle ispatladık. Toplu
sözleşme hakkını elde ederek ispatladık. Yıllık izin ve rapor dönemlerinde ek
ödeme alınmasını sağlayarak, hekim dışı sağlık çalışanlarına lisans tamamlama
hakkı sağlayarak ispatladık. Döner sermaye adaletsizliklerini çözmek için
mücadelemiz sürüyor. Yıpranma payı ile ilgili olarak sağlık çalışanlarının tamamı yıpranma payından faydalanmalıdır dedik.
Yıpranma payının 6 yıla bir değil 5 yıla bir olarak tüm sağlık çalışanlarını
kapsayacak şekilde düzenlemesi yapılması ve geçmişe dönük olarak verilmesi taleplerini
yeniliyoruz. Sağlıkta şiddet hususunda ciddi tedbirler alınması konusunu her
daim gündemde tutmaktayız.” Haber Merkezi
