Sağ Dikey Reklam Alanı Genişlik: 160px Yükseklik: 600px
Antalya Haberleri
Akdeniz Gerçek Gazetesi Gündem Toplu sözleşmeden beklentiler yüksek

Toplu sözleşmeden beklentiler yüksek

Memur-Sen Antalya İl Başkanı Ünal Hisarkaya, 6. Dönem Toplu Sözleşme’de beklentilerin yüksek olduğunu ifade etti

2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ
Toplu sözleşmeden beklentiler yüksek

    Memur-Sen Antalya İl Başkanı Ünal Hisarkaya, “Geçtiğimiz toplu sözleşmede kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayan sonuçlar çıkmamıştı. Önümüzdeki toplu sözleşmede hem kazanımları hem de süreci açısından beklentileri karşılayan bir toplu sözleşme olmasını ümit ediyoruz” diyerek toplu sözleşmeden beklentilerinin yüksek olduğuna dikkat çekti.

 

    Toplu Sözleşme’nin daha verimli geçmesini sağlayacak önerilerini paylaşan Başkan Ünal Hisarkaya şöyle konuştu: “Toplu Sözleşmede sürenin yetersizliği ciddi bir sorun. Sürecin önceden başlatılması işi kolaylaştıracaktır. Masada tutanak tutulması sürecin sonunda yaşanabilecek tartışmaların önüne geçecektir. Önceki dönem toplu sözleşmelerde yasadan kaynaklı olarak yaşanan kör noktalar karşılıklı mutabakat içinde aşılabilir.”

 

    Kamu görevlilerinin enflasyon karşısında ciddi kayıplar yaşadığının altını çizen Memur-Sen Antalya İl Başkanı Ünal Hisarkaya, “Kamu görevlileri gelir kaybı yaşıyor, 2021’in Ocak ayında maaşlara hakem heyeti kararı gereği yüzde 3 oranında zam yapıldı. Ancak daha 5. Ayda ortaya çıkan enflasyon yüzde 6,38 oldu. Toplu Sözleşme bu kayıpları telafi etmek için iyi bir fırsat. Bu fırsatın değerlendirileceğini ümit ediyoruz” ifadelerini kullandı.

 

    Geçtiğimiz KPDK’da karar verilen ancak uygulamaya konulmayan sözleşmeli istihdam ile ilgili sorunları ele alacak komisyon kurulması ile ilgili konuşan Hisarkaya, KPDK’da sözleşmelilerle ilgili komisyon kurulmasıyla ilgili çalışmanın yapılmasını kararlaştırdık. Henüz komisyon kurulmadı. Bu konudaki açığı da bir an önce kapatmalıyız. Toplu sözleşmede sözleşmeliler konusuna da bir çözüm üretmeliyiz” açıklamasında bulundu.

 

    Başkan Ünal Hisarkaya çözüm bekleyen sorunların toplu sözleşmede daha detaylı ele alınması gerektiğine vurgu yaparak “Görevde yükselme ve Unvan Değişikliği sınavları konusunda 3 yılı geçmeyecek şekilde kurumlara çerçeve çizme konusunda yönetmeliklerde yapılması gereken değişikler konusunda aldığımız KPDK kararı da bir an önce hayata geçirilmelidir” dedi.

 

    Hisarkaya sözlerini şöyle sürdürdü: “Hizmet kolu talepleri ve teklifleri konusunda kamu kurumlarının personel Genel Müdürlükleri ile ÇSGB tarafından yapılan süreci kolaylaştırmaya yönelik atılan adımı önemsiyoruz. Devamlılığı masayı kolaylaştıracak, toplu sözleşmenin kazanım üretme fonksiyonunu arttıracaktır.”

 

    Akdeniz Gerçek Haber Merkezi

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *
AKEV’in genç kahramanları mezun oldu

AKEV’in genç kahramanları mezun oldu