Memur-Sen Antalya İl Başkanı Ünal Hisarkaya, “Geçtiğimiz toplu sözleşmede kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayan sonuçlar çıkmamıştı. Önümüzdeki toplu sözleşmede hem kazanımları hem de süreci açısından beklentileri karşılayan bir toplu sözleşme olmasını ümit ediyoruz” diyerek toplu sözleşmeden beklentilerinin yüksek olduğuna dikkat çekti.
Toplu
Sözleşme’nin daha verimli geçmesini sağlayacak önerilerini paylaşan Başkan Ünal
Hisarkaya şöyle konuştu: “Toplu Sözleşmede sürenin yetersizliği ciddi bir
sorun. Sürecin önceden başlatılması işi kolaylaştıracaktır. Masada tutanak
tutulması sürecin sonunda yaşanabilecek tartışmaların önüne geçecektir. Önceki
dönem toplu sözleşmelerde yasadan kaynaklı olarak yaşanan kör noktalar karşılıklı
mutabakat içinde aşılabilir.”
Kamu
görevlilerinin enflasyon karşısında ciddi kayıplar yaşadığının altını çizen
Memur-Sen Antalya İl Başkanı Ünal Hisarkaya, “Kamu görevlileri gelir kaybı
yaşıyor, 2021’in Ocak ayında maaşlara hakem heyeti kararı gereği yüzde 3
oranında zam yapıldı. Ancak daha 5. Ayda ortaya çıkan enflasyon yüzde 6,38
oldu. Toplu Sözleşme bu kayıpları telafi etmek için iyi bir fırsat. Bu fırsatın
değerlendirileceğini ümit ediyoruz” ifadelerini kullandı.
Geçtiğimiz
KPDK’da karar verilen ancak uygulamaya konulmayan sözleşmeli istihdam ile
ilgili sorunları ele alacak komisyon kurulması ile ilgili konuşan Hisarkaya,
KPDK’da sözleşmelilerle ilgili komisyon kurulmasıyla ilgili çalışmanın
yapılmasını kararlaştırdık. Henüz komisyon kurulmadı. Bu konudaki açığı da bir
an önce kapatmalıyız. Toplu sözleşmede sözleşmeliler konusuna da bir çözüm
üretmeliyiz” açıklamasında bulundu.
Başkan
Ünal Hisarkaya çözüm bekleyen sorunların toplu sözleşmede daha detaylı ele
alınması gerektiğine vurgu yaparak “Görevde yükselme ve Unvan Değişikliği
sınavları konusunda 3 yılı geçmeyecek şekilde kurumlara çerçeve çizme konusunda
yönetmeliklerde yapılması gereken değişikler konusunda aldığımız KPDK kararı da
bir an önce hayata geçirilmelidir” dedi.
Hisarkaya
sözlerini şöyle sürdürdü: “Hizmet kolu talepleri ve teklifleri konusunda kamu
kurumlarının personel Genel Müdürlükleri ile ÇSGB tarafından yapılan süreci
kolaylaştırmaya yönelik atılan adımı önemsiyoruz. Devamlılığı masayı
kolaylaştıracak, toplu sözleşmenin kazanım üretme fonksiyonunu arttıracaktır.”
Akdeniz Gerçek Haber
Merkezi