Yalçın, enflasyon verilerini göz önünde bulundurarak, 2024 yılı için üçer aylık dönemlerde refah payı dahil olmak üzere; birinci üç ayda %35, ikinci üç ayda %10, üçüncü üç ayda %15, dördüncü üç ayda %10 artış talep ettiklerini belirtti. 2025 yılı için ise Türkiye'nin ekonomik verilerinin ve enflasyon rakamlarının iyileşeceğine olan iyimserlikleri nedeniyle; altışar aylık dönemlerde refah payı dahil birinci altı ayda %25 ve ikinci altı ayda %15 artış talep ettiklerini söyledi. Toplamda, iki yıllık süreçte yüzde 110 oranında artış teklif ettiklerini ifade etti. Bu teklifle birlikte, en düşük kamu görevlisi maaşının 2024 Ocak ayında 29 bin 700 TL olacağına dikkat çekti.

1 Ağustos'ta başlayacak olan 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri öncesinde Memur-Sen'in genel başkanı Ali Yalçın, taleplerini açıkladı ve toplu sözleşmenin önemine vurgu yaptı. Kamu görevlilerinin mali, sosyal ve özlük haklarını düzenlemeye, gelir dağılımında adaleti sağlamaya, ücret skalasında uygun konumu üretmeye ve mali hakları iyileştirmeye yönelik tekliflerini kamu işverenine sunacaklarını belirtti.

Yalçın, toplu sözleşmenin, sorunların detaylı bir şekilde ele alındığı, adil ve mağduriyet üretmeyen kararların bir arada tartışıldığı önemli bir sosyal diyalog mekanizması olduğunu vurgulayarak, emeğin ve alın terinin karşılığını almak için bu mekanizmaya her zaman önem verdiklerini ifade etti.

Kamu işvereninin toplu sözleşme masasını, adil bölüşümü, alın terinin karşılığını ve büyük ve güçlü Türkiye vizyonunu hayata geçirecek tekliflerle bir fırsat olarak görmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, toplu sözleşme dışındaki mali ve sosyal düzenlemelerin sistemi olumsuz etkilediğini ve toplu sözleşme mekanizmasına riayet edilmesi gerektiğini vurguladı.

984fd14c-44e5-48a0-af60-417603a2ffd9-w

Yalçın, taleplerinin kamu işvereninin göz önünde bulundurması için bir haftalık bir sürenin olduğunu ve bu süre içinde tekliflerin dikkatlice incelenerek 1 Ağustos'ta verimli bir toplu sözleşme sürecinin başlamasını umut ettiklerini ifade etti.

Öte yandan, Yalçın, 22 bin TL'den kaynaklı en düşük devlet memuru maaşında eksik olan bin 650 TL'nin tazminini talep etti. Ayrıca, diğer talepler arasında enflasyon farkının zamanında ödenmesi, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması, kira yardımı, 3600 ek gösterge, sözleşmeli personele kadro imkanı ve emeklilere yardım gibi mali ve sosyal düzenlemeler yer aldı.

Son olarak, toplamda 936 teklif ile kamu işverenine taleplerin sunulacağını ve kamu alanında yaşanan çeşitli sorunların çözülmesini ümit ettiklerini belirtti.

ANKA

Editör: Haber Merkezi II