Manavgat Ticaret ve Sanayi Odası (MATSO), bölge ekonomisini güçlendirmek ve istihdamı artırmak amacıyla geliştirdiği “MATSO Kariyer” projesini duyurdu. MATSO Başkanı Seydi Tahsin Güngör, projeyle iş arayan ve işverenleri bir araya getirecek bir online platform oluşturduklarını açıkladı.

MATSO Kariyer: İstihdama Yenilikçi Bir Yaklaşım

MATSO, Batı Akdeniz Ekonomisini Geliştirme Vakfı (BAGEV) ile iş birliği içinde hayata geçirdiği MATSO Kariyer platformu ile bölgedeki işgücü piyasasını desteklemeyi ve istihdamı artırmayı hedefliyor. Başkan Güngör, projeyi şöyle tanıttı:

“MATSO Kariyer, iş arayanlara yerel iş fırsatlarına erişim imkanı sunarak kariyer danışmanlığı ve profesyonel ağlar kurmalarına yardımcı olacak. Aynı zamanda işverenlere de nitelikli adaylara hızlıca ulaşma, işe alım süreçlerini hızlandırma ve maliyetleri düşürme fırsatları sağlayacak.”

Geniş Veri Tabanı ve Etkin Çözümler

Başkan Güngör, MATSO Kariyer’in geniş veri tabanı sayesinde farklı eğitim, yaş ve iş tecrübesine sahip adayları bir araya getireceğini vurguladı:

Türkiye'de İkinci Rahim Nakliyle Doğan Özlenen Bebek 2 Yaşına Girdi Türkiye'de İkinci Rahim Nakliyle Doğan Özlenen Bebek 2 Yaşına Girdi

“Bölgemizdeki personel ihtiyacını karşılamada önemli bir rol oynayacak. Platform, iş arayanlara ve işverenlere etkin çözümler sunarak iş yükünü hafifletecek ve fiziksel evrak işlemlerini azaltacak. İş arayanlar, profesyonel ve genç adaylar arasında köprü kurarak bölge ekonomisinin gelişimine katkıda bulunacağız.”

Ücretsiz ve Kolay Kullanım

MATSO Kariyer platformu, iş arayanlar ve işverenler için ücretsiz hizmet sunacak. Başkan Güngör, kullanıcıların web sitesine erişim sağlayarak nasıl işlem yapabileceklerini açıkladı:

İş Arayanlar İçin:

  • kariyer.matso.tr adresinden “İş Arayan Kayıt” bölümüne girerek bilgiler eksiksiz bir şekilde kayıt oluşturulacak.
  • Kayıt sonrası, MATSO Kariyer tarafından oluşturulan ilanlara başvurarak Manavgat ve çevresinde iş fırsatları değerlendirilecektir.

İşverenler İçin:

  • Web sitesinde yer alan “KARİYER BİRİMİ” ile iletişime geçilerek, ihtiyaç duyulan personelin özellikleri ve yeterlilikleri belirtilip, iletişim bilgileri bırakılacaktır.

Kaynak: Haber Merkezi