Dünya çapında oluşan belirsizlikler ve pandemi sonrası yaşanan çoklu krizler, çalışanların günlük hayatını ve ruh halini ciddi ölçüde etkiledi. Wellbees tarafından açıklanan 2024 Esenlik Haritası, bu etkinin boyutlarını gözler önüne serdi.
Çalışanların Kaygı Oranı Yüzde 34 Arttı
Welbees'in raporuna göre; 2024'te psikologlara başvuru nedenleri arasında ilk sırayı yüzde 19,5 ile kaygı aldı. İkinci sırada yüzde 15,9 ile evlilik ve romantik ilişkiler, üçüncü sırada ise yüzde 12,1 ile stresle başa çıkma bulunuyor. Ayrıca çalışanların kaygı için psikoloğa başvuru oranında bir önceki yıla göre yüzde 34, stres için başvurularda da yüzde 50,5 artış tespit edildi.
Kadın Çalışanlar ve Y Kuşağı Daha Çok Başvuruyor
Öte yandan psikolog desteği talep edenlerin yüzde 70,9’u kadın çalışanlardan oluşuyor. Kuşaklar arasında ise en çok başvuru yüzde 65,2 ile Y kuşağı tarafından yapıldı. Onları yüzde 30 ile Z kuşağı, yüzde 4,8 ile X kuşağı takip etti.
Diyetisyen Başvuruları Yüzde 51,2’ye Yükseldi
Çalışanların sağlıklı yaşama ilgileri de raporda dikkat çekti. Diyetisyen başvurularında ilk sırayı kilo kontrolü aldı. 2023 yılında yüzde 37,6 olan kilo kontrolü için başvuru oranı, 2024 yılında yüzde 51,2’ye çıktı. Diğer başvuru nedenleri yüzde 19,7 ile sağlıklı beslenme alışkanlıkları, yüzde 8,5 ile egzersiz ve sporcu beslenmesi oldu. Diyetisyene başvuranların yüzde 71,2’si kadınlar, yüzde 68,3’ü Y kuşağı.
Erkek Çalışanlar Spor Alışkanlığı İçin Başvurdu
2024 yılında ayrıca spor eğitmenlerine yapılan başvuruların büyük bir kısmını spor alışkanlığı motivasyonu oluşturdu. Bir önceki yıla göre yüzde 39 artış gözlemlendi. Spor eğitmenlerinden destek alan erkek çalışanların oranı ise yüzde 45,2 olarak dikkat çekti. Y kuşağı yine diğer kuşaklara göre en fazla başvuru yapan grup oldu.
