Türkiye'de birçok vatandaş, geleneksel emeklilik şartlarını karşılayamadığı veya EYT yasası kapsamına giremediği durumlarda umutsuzluğa kapılıyor. Ancak son zamanlarda ortaya çıkan alternatif yöntemler, emeklilik hayalini gerçekleştirmek isteyenler için yeni bir umut kapısı açıyor.
Çocuklar Avantaj: Kadınların Primi Üzerinden Kazanç
Kadın çalışanlar için çocuklarının üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor. Üç çocuğa kadar olan borçlanma, 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor.
Askerlik Öne Çeker: Erken Emeklilik İçin Bir Adım
Erkekler için askerlik sürelerinin borçlanılması, sigorta giriş tarihini öne çekiyor ve en az 1 yaş önce emekli olma imkanı sunuyor.
10 Yıl Prim Yeterli: Kısmi Emeklilik İmkanı
Kısmi emeklilik olarak bilinen yöntemde, 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Bu imkan, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerli.
Yüzde 60 Raporla Malulen Emeklilik
İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor. En az 1800 gün prim gerekiyor.
Vergi İndirimi ve Engellilik Oranı
Engelli çalışanlar, en az yüzde 40 engellilik oranıyla vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan işe giriş tarihlerine göre 15 yıl 3600 günden başlayarak 18 yıl 4680 güne kadar süreyle emekli olabiliyor.
Yıpranan Meslek Gruplarına İmkan
Ağır işlerde çalışanlar ve belirli meslek gruplarındaki çalışanlar, sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekilerek emeklilik imkanına sahip olabiliyor.
Anneye Özel Prim Avantajı
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine ekleniyor ve bu süre yaş şartından düşülüyor.
Bu alternatif emeklilik yöntemleri, emeklilik hayalini gerçekleştirmek isteyenler için umut vaat ediyor. Ancak hangi yöntemin uygun olduğunu belirlemek için detaylı bir inceleme yapmak önemlidir.
