Turizm ve tarım kenti Antalya’nın en önemli istihdam kapılarından olan Akdeniz Sanayi Sitesi, son dönemde yaşadığı çırak sorunu MESEM’lerin devreye girmesiyle yavaş yavaş çözüme doğru giderken, nitelikli ustaya olan ihtiyaç ise devam ediyor. Otomotiv, torna, makine, mobilya, ve çeşitli işler bölümüyle yaklaşık 15 bin kişiye istihdam sağlayan, günlük 50 bin aracın girip çıktığı Akdeniz Sanayi Sitesi, kentin bacasız sanayisi olması yönüyle de dikkat çekiyor. Dönüşümü tamamlanan gecekondu alanına yapılan 208 yeni iş yeri ile istihdam sayısı 20 bine yaklaşacak.
Akdeniz Sanayi Sitesi Kooperatifi Başkanı Mehmet Öztürk, otomotiv, makine ve ahşap bölümlerinden oluşan sitede 2 bin 500 işyeri ve 15 bine yakın çalışan olduğunu kaydetti.
Siteye günlük 50 bin civarında araç giriş çıkışının olduğunu kaydeden Öztürk, mesai saatleri içinde yolların trafiği kaldırmaz hale geldiğini kaydetti.
"Yeni Dükkanlarla Çalışan Sayımız 20 Bini Bulacak"
Antalya’nın artan nüfusu ve araç sayısıyla birlikte sanayi sitelerinin yetersiz kaldığını dile getiren Öztürk, “70 dönüm arsamızda biz gecekondu işgali vardı, onlar tahliye edildi. Gecekondular kentsel dönüşüme katıldı. Herhangi bir sorun çıkmadan tahliye dilen evlerin yerine yeni 208 tane ilave modern dükkanlar yapılıyor. 2026 sonu gibi dükkanlarımızı teslim alacağız. Oralarda 1300 civarındaki insanımıza istihdam sağlayacağız. Onla birlikte, hurdacılar ve yeşil sanayi ile birlikte sanayi bölgesinde 20 bine yakın bir çalışanımız olacak.” dedi.
"Dükkan Sıkıntısı"
Öztürk, kentin hızlı büyümesine paralel olarak, iş yapmak isteyen meslek gruplarının olduğunu ama onlara yer temini konusunda sıkıntılar yaşandığını dile getirdi.
Bu durumun mahalle aralarında kaçak ve kurallarına uygun olmayan şekilde işyerlerinin açılmasına neden olduğundan yakınan Öztürk,” Bunların planlanması lazım. Şehrimize büyük yatırımlar yapılması gerekiyor, çünkü çok hızlı göz alıyoruz. Kısa, orta ve uzun vade olarak şehrin planlanması gerekiyor.” dedi.
"Sanayi Sitelerini Taşımak Çok Zor"
Şehrin içinde kalan Eski Sanayi Sitesi ve Akdeniz Sanayi Sitesi’nin taşınması ve tekbir çatı altında hizmet vermesinin mümkün olmadığını işaret eden Öztürk, “Bazen dile getiriliyor bu konu. Yer yok. Planlanmış, yolu, sokağı, parkı camisi her türlü sosyal tesisi olan kirlilik yapmayan alanlar neden kaldırılsın. Eski Sanayi içinde aynı şey geçerli. Şehir içinde hiçbir zararı yok. Trafiğin tıkanmasında Eski Sanayi Sitesi’nin bir etkisi yok. Süreç içinde oranın mesleki talebine göre kendi içinde bir dönüşüm olabilir. Ne Eski Sanayi Sitesi ne Akdeniz Sanayi Sitesi’nin çevre kirliliği ve trafik sıkışıklığına etkisi var. Buralar bu şehrin ekonomik can damarlarıdır. 3.sanayi sitesini yapmaya yer yok. Aksu’nun ve Döşemealtı’nın ancak çok uzağında bir planlama yapabilirsiniz. Şehrin merkezinin dışında bir planlama yapma şansı kalmadı. Akdeniz Sanayi Sitesi, buradayken çevresinde hiçbir şey yoktu. Eski Sanayi içinde aynı şey geçerli.” açıklamasında bulundu.
"Çırakların Hakları Genişletilince Talep Arttı"
Lise mecburiyetiyle meslek liselerinin de sektöre personel yetiştiremediğini aktaran Öztürk, “Meslek liselerin 4. sınıfta 6 ay staj yaptılar. 300 bin olan çırak sayısı biranda 50 bine düştü. Meslek lisesini bitirenler mesleğe gelmedi. 18 yaşında genç olmuş. Fabrikalara teknik eleman, küçük sanayiye personel nereden gidecek. Önce lise mecburiydi. Ortaokuldan sonra çocukların çıraklık okullarına gitmesinin önüne açıldı. Mesleki Eğitim Merkezlerine(MESEM) giden çocuklara lise diploması hakkı getirildi. Bu hak gelince aileler çocuklarını mesleklere yönlendirme başladı. Birde çıraklara arkasından devlet desteği geldi. Çırak 4 yıl okuyor, asgari üçte biri devlet çocuğa destek veriyor. Bugün 7 bin 500 TL devlet işveren destek veriyor, oda çırağa aktarılıyor. Bu rakamın üzerine esnafımızın bir çoğu ekleme yapıyor. 4. sınıfta asgari ücretin yarısı çocuğa veriliyor. Buda çocukların sanayilere gelmesini sağladı.” ifadelerine yer verdi.
Çırakların bazı mesleklere yoğunlaştığını, özellikle de otomotiv tamirciliği ve oto elektrik bölümünün tercih edildiğinin altını çizen Öztürk, gelen çocukların yüzde 80’inin bu durumda olduğunu vurguladı.
"Çıraklarımız İçin Ücretsiz Yurdumuz Var"
Torna, makine, mobilya, kaporta ve boyacılık gibi mesleklerin fazla tercih görmediğinden yakınan Öztürk, “Orta öğretimi bitirip, okumak istemeyen çocukların mesleğe yönlendirilmesi noktasında her yerde çağrı yapıyoruz. Çocuklar için 13-ile 15 yaş çok önemli ailenin bir sözü geçebiliyor. 17‘den sonra yönlendirme çok zor. Çocuğun meslek edinmeye 15 yaşında başlaması gerekiyor. 18 yaşındaki bir çocuğu ne iş yeri alır, nede bir meslek edinebilir. Yatılı Çıraklık Yurdumuzun imkanlarından 25 çocuğumuz yararlanıyor. Köyde, uzak yerlerde olan aileler çocuklarının meslek sahibi olmasını istiyorsa ve kalacak yer sorunu varsa biz onu çözüyoruz. Yurdumuzda yeme içme ve barınmasını ücretsiz karşılıyoruz. Çocuk gelecek hiçbir ücret ödemeden ustanın yanında mesleğini öğrenecek, haftada bir günde okuluna gidecek, diplomasını alacak.” diye konuştu.
"İş İçin El Öpüyoruz"
Herkes devlet memuru olmak gibi bir hayali olduğunun altını çizen Öztürk, “Belediye başkanının milletvekilinin elini öpüyoruz, ‘Benim çocuğumu işe al’ diye. Şuan belediyelere bakın en büyük talep iş yönündedir. Bunu kendimiz yarattık. Herkes çocuğunun mühendis, amir, memur olmasını istiyor. Bu ara işleri kim yapacak. Klimayı kim montaj yapacak, o personel yok. Bugün bir inşaatta kalıpçının yevmiyesi 3 bin TL. Köyde yevmiye 1000, bin 500 TL. Eve gelen bir servis bugün 1000’den aşağı gelmiyor. Biz kendimiz kuruttuk. Herkes üniversiteli olsun, okusun, meslek yüksek okullarına gitsin. Meslekler kıymetli hale geldi, bir dönüş başladı.” dedi.
"İyi Usta 50 Bin TL Alıyor"
Bugün iyi bir ustanın sanayide 50 bin TL’den aşağı kazanmadığını vurgulayan Mehmet Öztürk, “Bugün öğretmen 40-50 bin maaş alıyor. Fabrikalar iyi kaynakçı arıyor. 60 bin TL vereceğim diyor. Kaliteli ustalara her zaman ihtiyaç var. İş ahlakı da kalmadı. İnsanlar şuanda aynı sektörde personel yetişmeyince, elindeki adamlar seni esir aldı, patron o oluyor. Çocuklarımızın iyi bir çiftçi, iyi bir lokantacı, berber, iyi bir meslek sahibi olsun. Son iyileştirmelerle sanayi sitelerimizde çırak sorunu çözüme doğru gidiyor. Çırak rahatlamasını ustalığa dönüşmesini yaklaşık 5 sene sonra görürüz.” açıklamasında bulundu.
